Unternehmensgrundsätze

Die Fa. hilbra ist sich der globalen Auswirkungen ihres lokalen Handelns bewusst. Sie sieht daher ihre Zukunft in einem nachhaltigen Wirtschaften.

Der Begriff der Nachhaltigkeit stammt ursprünglich aus der Forstwirtschaft. Unter Nachhaltigkeit verstehen die Forstleute , dass sie maximal so viel Holz fällen wie sie wieder aufforsten können und dass sie Bäumen die Zeit geben voll auszuwachsen um folgenden Generationen die Möglichkeit zu geben ausgewachsene Bäume zu fällen.

Diesen ganzheitlichen Ansatz hat die Umweltkonferenz in Rio aufgegriffen und auf die Bereiche Soziales, Politik und Wirtschaft ausgedehnt. Mit der Studie „Zukunftsfähiges Deutschland" des Wuppertal Instituts für Klima, Umwelt und  Energie wurden nun konkrete Handlungsvorgaben formuliert.

In der Ausrichtung an der Agenda 21 und der Studie „Zukunftsfähiges Deutschland" sieht die Fa. hilbra in ihrem Verantwortungsbereich eine moralische Verpflichtung und ihre wirtschaftliche Zukunft. Ausgehend von der Geschäftsphilosophie gliedert hilbra ihre Aktivitäten in die drei Bereiche: Mensch, Umwelt und Gewinn . Diese Gliederung zieht sich in dieser Reihenfolge durch die komplette innerbetriebliche Organisation.

Mensch:
Zukunftsfähigkeit bedeutet dauerhafte Gesundheit und Arbeitskraft.

Sicherheit und Arbeitsschutz haben höchste Priorität. Gefahrstoffe werden so weit wie irgend möglich nicht verarbeitet. Der rechte Umgang mit gefährlichen Stoffen, die z.Z. noch nicht vermeidbar sind muss erlernt bzw. das Erlernte regelmäßig aufgefrischt werden.

Zukunftsfähigkeit bedeutet dauerhaft aktuelles Wissen.

Zukunftsfähigkeit bedeutet Teamarbeit

Teamarbeit ist unsere Antwort auf die komplexen Problemstellungen der Zukunft. Teamarbeit wird nicht nur im Bezu auf die Mitarbeiter gesehen. Kunden Lieferanten und alle weiteren Personen die mit hilbra in vebindung stehen werden ebenfalls als Team- Mitglieder gesehen.

Zukunftsfähigkeit bedeutet dauerhaft zufriedene Kunden.

Kundenorientierung ist mehr als nur die Wünsche der Kunden zu erfüllen. Das Dauerhafte Wohlbefinden des Kunden ist unser Ziel.

Zukunftsfähigkeit bedeutet globale Gerechtigkeit

Jede Entscheidung wird auf deren Konsequenzen auf Menschen außerhalb unseres direkten Einflussbereichs überprüft. Entscheidungen, die indirekt Ausbeutung von Menschen im Ausland zur Folge haben könnte (z.B. Kinderarbeit) vermeiden wir.

Umwelt:
Zukunftsfähigkeit bedeutet innovative Produktentwicklung

Bereits bei der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen ist die Umweltverträglichkeit ein entscheidendes Kriterium.

Zukunftsfähigkeit bedeutet die Ressourcen nur in dem Maß in Anspruch zu nehmen wie sie umweltverträglich sind

Wir beabsichtigen den Rohstoff- und Energieverbrauch sowie die Emmissionen auf das nachhaltige Maß zu reduzieren. (Vorgaben lt. o.g. Studie)

Zukunftsfähigkeit bedeutet dauerhaftes Ökosystem

Gewinn:
Zukunftsfähigkeit bedeutet optimale Kostentransparenz

Nur mit ausreichendem Gewinn sind die oben genannten Ziele zu realisieren. Konsequentes Controlling ist die erste Säule der Gewinnoptimierung. Alle Mitarbeiter sind permanent auf der Suche nach Möglichkeiten zur Kostenreduktion.

Zukunftsfähigkeit bedeutet Sicherheit in der Preisermittlung.

Die zweite Säule der Gewinnoptimierung stellt die richtige Preispolitik dar. Ziel ist es, trotz unseres nachhaltigen Unternehmenskonzeptes, unsere Produkte nicht teurer als vergleichbare konventionelle des Wettbewerbs anzubieten.